Tuyển Sai Người Khi Mở Tiệm In Quảng Cáo - Cái Giá Phải Trả
Tuyển sai thợ in, thiết kế khi mở tiệm in quảng cáo có thể khiến bạn mất tiền, mất khách, mất uy tín. Bài viết chia sẻ bài học thực tế và cách phòng tránh.
Tuyển Dụng Nhân Sự Cho Tiệm In Quảng Cáo - Khi Tuyển Sai Là Tự Rước Rủi Ro Vào Người
"Có máy in rồi, có khách rồi... chỉ cần tuyển người đứng máy, thuê thiết kế là xong!"
Tôi đã từng nghĩ như vậy – cho đến khi chính những nhân sự đó khiến tôi suýt bỏ cuộc chỉ sau vài tháng mở tiệm.
Tuyển Dụng Nhân Sự Cho Tiệm In Quảng Cáo - Khi Tuyển Sai Là Tự Rước Rủi Ro Vào Người
>>> Máy in quảng cáo cũ mới sl về đẹp quá anh em tham khảo tại đây
1. Ngành in quảng cáo không đơn giản - và tuyển người cũng không thể tùy tiện
Khác với ngành khác, nhân sự trong ngành in quảng cáo đòi hỏi:
- Am hiểu kỹ thuật và vận hành máy móc
- Chịu được áp lực deadline và khách gấp
- Phải có trách nhiệm, cẩn thận, trung thực
- Và đôi khi, phải “thay chủ nghĩ cách xoay xở” khi máy lỗi, khách gấp, đơn nhiều
👉 Tuyển sai người không chỉ làm bạn mất tiền, mà có thể mất luôn uy tín, khách hàng, tinh thần lẫn động lực làm nghề.
1.Tôi đã từng mắc sai lầm - và đây là những gì tôi trải qua:
1.1 Tuyển thợ kỹ thuật không chuyên - hư máy, trễ đơn, mất khách
“Từng làm ở tiệm in lớn” – nghe thì có vẻ yên tâm. Nhưng thực tế:
- Không biết test đầu in → nghẹt mực, cháy đầu
- Căn file lệch → khách in banner bị lệch, trả đơn
- Máy lỗi không biết xử lý → gọi thợ, nằm máy nửa ngày
👉 1 tháng mất gần 10 triệu tiền sửa + in lại, chưa kể khách bực, đơn mất.
1.2. Tuyển người thiếu trách nhiệm - đi làm như đi dạo
- Gọi tăng ca thì không bắt máy
- Làm sai nhưng không nhận lỗi
- Làm việc không báo cáo, không chủ động kiểm tra đơn
Làm chủ nhưng cứ phải đứng máy thay thợ, canh giờ, sửa lỗi – mệt hơn đi làm thuê.
1.3. Tuyển thiết kế đồ họa mà không hiểu in – “file đẹp” nhưng… không in được
- File nặng, không tối ưu → máy xử lý lâu, in sai màu
- Không hiểu khổ máy → thiết kế sai kích thước
- In xong khách không duyệt → tốn cả giấy, mực, thời gian
👉 Thiết kế để in là kỹ năng riêng – khác xa thiết kế “trên máy tính cho đẹp”.
2. Bài học rút ra - dành cho bạn nếu đang chuẩn bị tuyển người:
2. 1. Đừng tin vào lời giới thiệu - hãy cho test thực tế
- Cho thao tác máy, xử lý lỗi đơn giản
- In thử đơn nhỏ, canh màu, căn file
- Quan sát thái độ làm việc – không chỉ kỹ năng
👉 Một buổi test thật giúp bạn tiết kiệm hàng chục triệu trong tương lai.
2.2. Thái độ hơn bằng cấp - trách nhiệm hơn lời nói
Tôi từng giữ lại một bạn kỹ thuật không quá giỏi, nhưng:
- Trung thực, chịu học
- Làm sai biết nhận, chủ động sửa
- Sau 2 tháng đã vận hành máy tốt, hỗ trợ thêm cả thiết kế
Trong khi đó, có người “nổ to” nhưng làm thì… ẩu như chưa học.
2. 3. Xây quy trình rõ ràng – để quản lý dễ, ai vào cũng làm được
- Bảng phân ca, checklist công việc mỗi ngày
- Quy định rõ khi xảy ra lỗi kỹ thuật, khách trả đơn
- Ghi nhận lỗi – báo cáo sản lượng – camera theo dõi thao tác
👉 Có quy trình rõ, nhân sự mới vào cũng làm nhanh – chủ không bị rối tay.
3.Tuyển đúng người là tài sản - tuyển sai người là… gánh nặng
- Không thiếu vốn, mà thiếu người làm có tâm
- Không thiếu máy, mà thiếu người biết trân trọng máy
- Không thiếu khách, mà thiếu người giúp giữ uy tín
4. Gợi ý cho chủ tiệm mới ra khởi nghiệp
- Chưa có người tin cậy? → Học kỹ thuật cơ bản để tự vận hành giai đoạn đầu
- Muốn tuyển người? → Hãy đào tạo lại từ đầu, theo quy trình của bạn
- Hợp tác ngoài? → Ràng buộc rõ ràng bằng KPI, trách nhiệm, báo cáo
5. Cần tư vấn thêm ?
Chúng tôi không chỉ bán máy, mà đồng hành cùng bạn cả hành trình khởi nghiệp:
- Cung cấp máy in bạt, decal phù hợp dễ vận hành
- Hướng dẫn kỹ thuật cơ bản
- Tư vấn cách tuyển – đào tạo – tổ chức xưởng in hiệu quả
📞 Hotline/Zalo: 0838.35.36.37
🌐 Website: www.mayinnqjet.com
Xem thêm các sản phẩm được bán tại Nam Quang Digital Printing:
Máy cắt Laser thanh lí giá rẻ tại đây
MỌI CHI TIẾT XIN LIÊN HỆ NAM QUANG DIGITAL PRINTING
Hotline: 0838.35.36.37
Zalo: 0838.35.36.37 ( 24/24)
Email: namquangdigital@gmail.com
Xem thêm